Um convite à evolução de líderes e suas equipas

Power of You é uma experiência profundamente ajustada à identidade, ao propósito e à ambição de cada organização. Um catalisador de evolução que permite:

  • Agilizar processos de recrutamento, ao identificar perfis e conhecer mais profundamente os candidatos

  • Impulsionar o crescimento de líderes conscientes, preparados para mobilizar equipas e gerar impacto real

  • Fortalecer a coesão e o valor das equipas, promovendo ligações mais autênticas e significativas

  • Fomentar uma cultura de humanização, onde cada pessoa se sente reconhecida, envolvida e parte ativa da transformação

Como é que funciona?

Identifique o propósito da sua empresa na jornada PoY

Escolha como a quer realizar

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PoY ou, solicite a nossa ajuda para programas personalizados

passo 1

Selecione o seu objetivo com o Programa

Power of Systemic Leadership

Uma jornada desenhada para empresas que desejam desenvolver uma liderança com propósito, capaz de mobilizar equipas de forma mais consciente, colaborativa
e sistémica.

Foca-se no alinhamento profundo entre líderes, cultura organizacional e visão estratégica, promovendo uma liderança que gera impacto, coesão e sentido.

Power of Agility

Indicada para organizações que pretendem cultivar uma cultura mais ágil, inovadora e emocionalmente inteligente, preparada para responder aos ritmos acelerados de uma economia disruptiva.


Trabalha competências de criatividade, adaptabilidade e resiliência emocional, promovendo equipas mais autónomas, flexíveis e preparadas para os desafios do futuro.

passo 3

Encontrar um Coach PoY para dinamizar uma sessão de grupo

Um Coach PoY é um profissional certificado pela PoY e plenamente sintonizado com o propósito da sua jornada corporativa, que vai potenciaro acesso às competências pretendidas.

  • É submetido a uma seleção prévia, de acordo com a sua experiência e perfil

  • É certificado para assegurar uma correta utilização e interpretação do sistema PoY

  • Tem um acompanhamento periódico da sua performance, com base no feedback das sessões realizadas